空間運(yùn)營(yíng)-區(qū)域公司-南通
適用專(zhuān)業(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
適用年級(jí)
高年級(jí)
截止時(shí)間
2023-06-30
工作地區(qū)
南通
公司介紹
蔚來(lái)
世界500強(qiáng)
上市公司
https://www.nio.cn/
崗位職責(zé)
1. 用戶(hù)關(guān)系建立:全程接待到店訪問(wèn)的用戶(hù)及用戶(hù)的朋友,推薦用戶(hù)中心解決方案,例如App和會(huì)員服務(wù),與用戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;
2. 用戶(hù)關(guān)系維護(hù):通過(guò)不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造超越客戶(hù)期望的愉悅體驗(yàn),定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員,不斷提升客戶(hù)對(duì)蔚來(lái)的忠誠(chéng)度;
3. 日常運(yùn)營(yíng):執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于吧臺(tái)、親子等;
4. 用戶(hù)體驗(yàn)管理:基于用戶(hù)在蔚來(lái)中心的場(chǎng)景提供空間體驗(yàn)、內(nèi)容體驗(yàn)、禮品兌換、餐飲體驗(yàn)、用車(chē)相關(guān)等全場(chǎng)景體驗(yàn)管理,確保用戶(hù)體驗(yàn)超越期待;
5. 用戶(hù)成長(zhǎng)影響:在用戶(hù)不同成長(zhǎng)階段給予針對(duì)性用戶(hù)管理及影響,比如協(xié)助蔚來(lái)顧問(wèn)為潛在車(chē)主提供超越期待的蔚來(lái)中心空間、內(nèi)容、產(chǎn)品體驗(yàn);為車(chē)主用戶(hù)及授權(quán)車(chē)主提供有向往感符合蔚來(lái)范的生活方式體驗(yàn);
6. 用戶(hù)關(guān)系深耕:通過(guò)與車(chē)主用戶(hù)建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的信任關(guān)系,協(xié)助用戶(hù)解決相關(guān)問(wèn)題幫助不滿(mǎn)意用戶(hù)修復(fù)品牌情感,進(jìn)而深化品牌與用戶(hù)之間的情感連接;
7. 用戶(hù)社群維護(hù):充分深挖自身所長(zhǎng)所好,策劃及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)體驗(yàn)產(chǎn)品內(nèi)容,建立豐富多彩的用戶(hù)社群,用心經(jīng)營(yíng)管理用戶(hù)社群,不斷提升用戶(hù)滿(mǎn)意度以及用戶(hù)活躍度;
8. 體驗(yàn)產(chǎn)品策劃管理:負(fù)責(zé)總體策劃、排期蔚來(lái)中心內(nèi)車(chē)主用戶(hù)體驗(yàn)產(chǎn)品,旨在豐富車(chē)主生活、提升生活品質(zhì),并協(xié)同職能部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品效果評(píng)估管理;
9. 體驗(yàn)產(chǎn)品實(shí)施及評(píng)估:協(xié)同中心內(nèi)部資源,對(duì)接職能部門(mén),高效執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)體驗(yàn)產(chǎn)品,以及產(chǎn)品效果評(píng)估。
崗位要求
1. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 能夠在非?;钴S的環(huán)境中提供出色的顧客體驗(yàn),保持精力充沛;
3. 對(duì)新能源電動(dòng)汽車(chē)具有強(qiáng)烈興趣,能夠快速了解新產(chǎn)品和新功能;
4. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠在小組中輕松、隨意地進(jìn)行對(duì)話,主持沙龍活動(dòng);
5. 有一定的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),并具規(guī)劃執(zhí)行能力,語(yǔ)言、文字表達(dá)能力較強(qiáng);
6. 熟練使用辦公軟件,可以獨(dú)立策劃組織活動(dòng),有大局觀;
7. 零售行業(yè)服務(wù)/VP客戶(hù)服務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(中高端汽車(chē)/奢侈品/酒店行業(yè)優(yōu)先);
8. 廣告策劃實(shí)習(xí)或有行業(yè)活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
投遞方式