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人力資源管理和勞資關系理學碩士

MSc Human Resource Management and Industrial Relations

所屬學院：曼切斯特商學院

申請難度：高就業(yè)前景：優(yōu) 消費水平：高

27 QS 2025 23 TIMES 2023

項目簡介

入學時間	項目時長	項目學費
10月	1年	20,500英鎊

申請時間

開放時間

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	7	小分不低于6.5
托福	100	單項不低于22

培養(yǎng)目標

員工是任何組織的核心，因此管理和發(fā)展員工、確保員工福利和了解不斷變化的就業(yè)法規(guī)的能力對于企業(yè)的生存至關重要。在該課程中，學生將了解英國和國際人力資源管理和勞資關系的理論基礎和現(xiàn)實實踐；了解人力資源管理的戰(zhàn)略變化；通過參加人力資源從業(yè)人員舉辦的研討會，獲得戰(zhàn)略洞察力并提升簡歷；就一個現(xiàn)場就業(yè)法庭案件開展工作。該項目旨在培養(yǎng)具有典型知識和相關實踐經驗的全面發(fā)展的人力資源從業(yè)者，畢業(yè)生去向包括普華永道人力資源咨詢公司，英國石油公司人力資源部，德勤，特易購，NHS，馬莎百貨，富士通服務，HalliwellLLP，地方政府，合作保險等。

主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	職場調研與分析技巧	Workplace Research and Analysis Skills
2	勞工法	Employment Law
3	HRM:戰(zhàn)略和實踐	HRM: Strategy and Practice
4	HRM:背景和組織	HRM: Context and Organisation
5	就業(yè)政策和實踐	Employment Policy and Practice
6	產業(yè)關系	Industrial Relations
7	國際人力資源管理	International Human Resource Management
8	比較產業(yè)關系	Comparative Industrial Relations
9	國際勞工法律法規(guī)	International Labour Law and Regulation
10	跨國比較勞動人事制度	Multinationals and Comparative Employment Systems