資源工程師(實習生)(J31494)
適用專業(yè)
管理
適用年級
高年級
截止時間
2023-06-30
工作地區(qū)
青島
公司介紹
崗位職責
一.推動供應鏈動態(tài)優(yōu)化,保證資源供給:
1.負責組織提出戰(zhàn)略資源年度、半年度規(guī)劃,MOU分析。確保戰(zhàn)略資源的日常保障。
2.負責提出戰(zhàn)略資源的管理策略及采購比例規(guī)劃;負責月度比例分析和監(jiān)控,及時糾偏,保證戰(zhàn)略供方MOU達成率。
3. 負責提出戰(zhàn)略資源供應商選擇、淘汰或合作異常問題處理。
4.負責戰(zhàn)略供方的日常關系維護,通過CIOE等行業(yè)大型展會、QBR高層日?;ピL等機制維護與戰(zhàn)略供方高層的聯(lián)系,并解決價格、交付等核心訴求。
二.實施招標降成本工作:
1.降成本指標完成。
2.負責進行供應商績效評價工作,并負責與供方溝通績效評價結果,幫助供方提升。
3. 供方認定及部品試流的及時開展。
三.公司重點項目跟進管理。
1.負責公司重難點項目的采購統(tǒng)籌對接。
四. 其他日常業(yè)務:
1.潛在供應商庫的建立完善。
2.完善物料的競品分析能力。
3.部品通用化完成指標。
崗位要求
1、院校:國內普通高等院校(2024年畢業(yè))或教育部承認的海外高等院校(2023或2024年畢業(yè));
2、學歷:本科及以上學歷,CET-4及以上水平;
3、專業(yè):采購、物流、供應鏈等理工科類專業(yè),光電子類等技術類專業(yè);
4、了解基本的質量概念和管理要求,可與質量相關人(如SQE工程師)良好互動,共同管理好供應商質量問題;
5、具有組織、判斷、協(xié)調能力,有強烈的責任心、具備外部溝通能力、內部協(xié)調能力等責任心強、工作踏實務實、創(chuàng)新意識強、較強的團隊精神。
投遞方式