員工體驗與HR產品優(yōu)化崗
適用專業(yè)
其他商科
適用年級
高年級
截止時間
2023-05-31
工作地區(qū)
北京
公司介紹
崗位職責
1.通過對人力資源相關業(yè)務現(xiàn)狀的調研、痛點分析、內外部對標等方式,梳理業(yè)務需求,對接產品研發(fā)崗位完成數(shù)字化項目落地;
2.持續(xù)推動人力資源相關流程設計和系統(tǒng)功能迭代,提升人力業(yè)務及系統(tǒng)的運營效率,改善員工體驗;
3.通過對員工在各個渠道下聲音的收集、處理、分析,識別員工體驗痛點,給出優(yōu)化建議,并跟進落地改善。
崗位要求
1.本科及以上學歷,社會科學、心理學、人力資源、統(tǒng)計學、商業(yè)分析等專業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神,勇于發(fā)現(xiàn)和探索,工作細致、富有責任心;
3.具備良好的溝通協(xié)作及項目管理能力,協(xié)同跨部門團隊推進項目落地;
4.較強的邏輯思維能力,發(fā)現(xiàn)事物間的內在聯(lián)系,并能清晰地呈現(xiàn)在相關文檔及報告上;
5.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用Python、R、SQL等工具處理大量數(shù)據(jù)優(yōu)先。
投遞方式