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人力資源理學(xué)碩士

Master of Science in Human Resources

所屬學(xué)院：格拉齊亞迪奧商學(xué)院

申請(qǐng)難度：高就業(yè)前景：優(yōu) 消費(fèi)水平：高

1001 QS 2025 49 U.S.NEWS 2023

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

入學(xué)時(shí)間	項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)	項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
秋季	12個(gè)月	共約73905美元

申請(qǐng)時(shí)間

開放時(shí)間

其它要求

申請(qǐng)Deadline:11.15/2.15/4.1（final）

其他：學(xué)士學(xué)位（兩證一單），CV，PS，ESSAY，TOEFL/IELTS，至少需要1年工作經(jīng)驗(yàn)

培養(yǎng)目標(biāo)

佩伯代因大學(xué)商學(xué)院的MasterofScienceinHumanResources（人力資源理學(xué)碩士）為全日制課程，共39個(gè)學(xué)分，為期12個(gè)月，向?qū)W生介紹了人才管理的基本范圍，以滿足他們作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的組織目標(biāo)。該項(xiàng)目提供全日制和在線兩種形式，學(xué)生將獲得一個(gè)專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、基于價(jià)值觀的變革管理以及人力資源理論在現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)際應(yīng)用的學(xué)位。該項(xiàng)目的學(xué)生將成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，他們了解人力資源是如何與企業(yè)目標(biāo)相一致并如何支持企業(yè)目標(biāo)。根據(jù)美國人力資源管理協(xié)會(huì)(SHRM)的課程指導(dǎo)方針，人才管理、總報(bào)酬、人力資源咨詢和管理變革等課程將為學(xué)生提供所需的知識(shí)和技能，幫助其在與全球知名企業(yè)、地區(qū)品牌和初創(chuàng)企業(yè)合作的過程中，將其專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的咨詢項(xiàng)目中。

主要課程

序號(hào)	課程介紹	Curriculum
1	人力資源概述	Human Resources Overview
2	組織行為學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)力和文化	Organizational Behavior, Leadership, and Culture
3	個(gè)人及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作坊	Personal and Leadership Development Workshop
4	總獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬和福利	Total Rewards, Compensation and Benefits
5	介紹美國法律和道德的基本原則	Introduction to the Fundamental Principles of American Law and Ethics
6	就業(yè)法	Employment Law
7	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)	Financial Accounting
8	經(jīng)濟(jì)概念	Economic Concepts
9	為人力資源實(shí)習(xí)和職業(yè)生涯做準(zhǔn)備	Preparation for Human Resources Internship and Career
10	商業(yè)智慧集成	Business Acumen Integration