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人力資源管理與培訓理學碩士

Human Resource Management and Training MSc

所屬學院：商學院

申請難度：中就業(yè)前景：優(yōu) 消費水平：中

236 QS 2025 37 TIMES 2023

項目簡介

入學時間	項目時長	項目學費
9月	全日制1年	23650英鎊

申請時間

2025Fall

2024-09-15 開放時間

2025-09-09 Round1

2025Fall Round1 開始時間：2024-09-15 結束時間：2025-09-09 距申請截止還剩183天

項目官網(wǎng)

https://le.ac.uk/courses/human-resource-management-and-training-msc/2024

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	6.5	/
托福	/

培養(yǎng)目標

該課程深入研究人力資源管理和培訓流程及其與組織績效和文化的關系。學生將獲得在人力資源管理和培訓領域成為專業(yè)人士所需的專業(yè)知識和技能。學生將獲得對各種HRM主題的全面基礎和批判性理解，包括招聘，管理勞動關系，工作場所學習和員工發(fā)展。學生還將了解組織和工作場所的文化以及可能影響人力資源管理和培訓專業(yè)人員決策的更廣泛的環(huán)境因素。該學位將使學生具備技能和知識，能夠批判性地參與工作場所培訓和學習的理論和實踐，以及人力資源從業(yè)者的角色。它還將培養(yǎng)學生實用的可轉移技能，如口頭和書面陳述、解決問題、團隊合作、自我評估以及學習計劃和管理的獨立性。

主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	學術實踐	Academic Practice
2	商業(yè)環(huán)境中的人力資源管理	Human Resource Management in a Business Context
3	員工發(fā)展和工作場所學習	Employee Development and Workplace Learning
4	人力資源從業(yè)者的個人和研究技能	Personal and Research Skills for HR Practitioners
5	實施組織績效改進	Implementing Improvements in Organisational Performance
6	國際人力資源管理	International Human Resource Management
7	全球背景下的就業(yè)關系	Employment Relations in a Global Context
8	人力資源管理的關鍵方法	Critical Approaches to HRM
9	管理多元化	Managing Diversity