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管理學碩士（人力資源管理）

MSc Management (Human Resource Management)

所屬學院：商學院

申請難度：高就業(yè)前景：優(yōu) 消費水平：中

82 QS 2025 6 TIMES 2023

申請要求

學制1年，9月底入學，前一年10月開放申請，2月12日截止，建議盡早申請
學費每年25500英鎊
雅思6.5（各項不低于6）托福92（各項不低于23），均分建議85
在第三學期學生需完成一篇12000字的論文

培養(yǎng)目標

該項目受CIPD認證，為一年的全日制碩士課程，旨在為學生提供取得商業(yè)成功所需的管理學工具、知識與技術。有效的人力資源管理對企業(yè)成功至關重要，通過該項目的學習，學生將加深對人力資源管理的了解，為今后從事人力資源相關工作做好準備。該項目由講座和研討會組成。講座會就特定主題提供關鍵內(nèi)容，由國際知名的學術專家或該領域的從業(yè)者提供演講。學生還可以參加杜克系列演講，擁有與高級商業(yè)領袖、員工和校友交流的機會。研討會為較小的學生群體提供機會，學生們能夠在課程時間以外通過講座和獨立學習獲得知識，解決問題并討論和辯論問題。學生將學習7個核心模塊，其中包括論文或商業(yè)項目，并需要選擇2個選修模塊。這使他們能夠?qū)μ囟▽ｎ}進行更深入的研究。12,000字的論文允許學生使用合適的理論框架進行獨立研究，商業(yè)項目能夠給學生將課堂所學應用到實際操作中的機會。導師都會給學生提供幫助。

主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	商業(yè)經(jīng)濟學與會計	Business Economics and Accounting
2	組織行為學	Organisational Behaviour
3	戰(zhàn)略研究	Strategy
4	工作與社會	Work and Society
5	員工關系	Employee Relations
6	人力資源管理	Human Resource Management
7	研究方法與論文	Research Methods and Dissertation
8	變革管理	Change Management
9	人力資源管理	Human Resource Development
10	員工激勵策略	Employee Reward Strategy