績(jī)點(diǎn)3.0

領(lǐng)導(dǎo)與管理碩士課程旨在幫助您成為更多領(lǐng)導(dǎo)者并培養(yǎng)您的管理技能和能力。憑借應(yīng)用研究和數(shù)據(jù)分析，財(cái)務(wù)，項(xiàng)目管理以及基于Ignatian的應(yīng)用倫理學(xué)的基礎(chǔ)，您將從該計(jì)劃畢業(yè)，成為一個(gè)扎實(shí)而自信的領(lǐng)導(dǎo)者。該學(xué)位有四個(gè)專業(yè)可供選擇，旨在為您提供領(lǐng)導(dǎo)各種職業(yè)的技能和知識(shí)。企業(yè)傳播與營(yíng)銷：無(wú)論您是有興趣管理不斷增長(zhǎng)的非營(yíng)利性公共關(guān)系部門(mén)，還是作為大型公司或政府機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目經(jīng)理，或營(yíng)銷您自己的服務(wù)或產(chǎn)品，我們的課程都旨在滿足您的興趣和行業(yè)需求。憑借圍繞管理原則設(shè)計(jì)的強(qiáng)大核心，您將準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈且富有創(chuàng)意的領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。行政領(lǐng)導(dǎo)和組織發(fā)展：波士頓學(xué)院的行政領(lǐng)導(dǎo)和組織發(fā)展專業(yè)化培養(yǎng)了高績(jī)效和可持續(xù)組織的新一代敏捷和道德管理者。通過(guò)以耶穌會(huì)原則為基礎(chǔ)的課程，學(xué)生將學(xué)習(xí)自我反思和思考的好處，為復(fù)雜組織中的商業(yè)策略的設(shè)計(jì)和執(zhí)行提供信息。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)和組織專業(yè)化側(cè)重于業(yè)務(wù)一致性，改變敏捷性，管理不斷變化的需求，以及激發(fā)倡導(dǎo)和參與的文化。人力資源管理：組織越來(lái)越多地將其人力資源職能作為戰(zhàn)略合作伙伴，發(fā)展其業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并應(yīng)對(duì)不斷變化的員工需求。要成為當(dāng)今值得信賴和有影響力的人力資源從業(yè)者，您需要掌握知識(shí)和技能，以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略變革并重塑員工隊(duì)伍的實(shí)踐。波士頓學(xué)院的人力資源管理專業(yè)，以耶穌會(huì)原則為基礎(chǔ)，幫助您獲得指導(dǎo)和影響領(lǐng)導(dǎo)者建立健康和可持續(xù)組織所需的能力;創(chuàng)建吸引，發(fā)展和吸引人才以滿足組織需求的實(shí)踐;并充滿自信，客觀和可信。項(xiàng)目管理：預(yù)計(jì)到2020年，項(xiàng)目管理部門(mén)將在美國(guó)增加600萬(wàn)個(gè)工作崗位，并在國(guó)際上增加更多。隨著項(xiàng)目變得越來(lái)越復(fù)雜，時(shí)間越來(lái)越受限制，當(dāng)今項(xiàng)目經(jīng)理所需的關(guān)鍵技能和觀點(diǎn)不斷發(fā)展和擴(kuò)展。項(xiàng)目管理專業(yè)化旨在提供您在這個(gè)令人興奮的領(lǐng)域取得成功所需的適應(yīng)性管理和解決問(wèn)題的技能。您將學(xué)習(xí)如何有效地規(guī)劃項(xiàng)目，管理和降低風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)保持高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量。該計(jì)劃還將進(jìn)一步發(fā)展您的團(tuán)隊(duì)管理技能，并擴(kuò)展有關(guān)如何平衡項(xiàng)目中涉及的各利益相關(guān)方的競(jìng)爭(zhēng)需求的戰(zhàn)略和觀點(diǎn)。以Ignatian傳統(tǒng)為基礎(chǔ)的課程，您將學(xué)習(xí)如何通過(guò)洞察力和道德敏感性來(lái)處理專業(yè)決策。畢業(yè)生將繼續(xù)在各種專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用他們的多功能技能-包括信息技術(shù)，醫(yī)療保健管理，網(wǎng)絡(luò)安全等。