學(xué)士學(xué)位，總成績(jī)至少達(dá)到 70% - 80%，具體取決于您就讀的大學(xué)。蘇塞克斯大學(xué)采用上海最佳中國(guó)大學(xué)排名來(lái)確定錄取水平。 作為完成學(xué)位的證明，您必須提供學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。 您的學(xué)歷通常應(yīng)為管理、人文或社會(huì)科學(xué)專業(yè)。如果您擁有其他同等專業(yè)資格或經(jīng)驗(yàn)，也可考慮申請(qǐng)?jiān)撜n程。接受雅思單項(xiàng)技能重考；不接受雅思在線考試。

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，您將了解人力資源管理（HRM）中的關(guān)鍵問(wèn)題。您將獲得雇傭關(guān)系、工作場(chǎng)所行為和良好人員管理實(shí)踐方面的知識(shí)。您將探索 形成復(fù)雜的人力資源理念和實(shí)踐的內(nèi)部和外部因素。這包括公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、國(guó)家和超國(guó)家管理、人口和技術(shù)趨勢(shì)以及政治意識(shí)形態(tài)背景。 從單個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的角度，以及從勞動(dòng)力市場(chǎng)、雇傭關(guān)系和就業(yè)趨勢(shì)等外部環(huán)境的角度來(lái)探討人力資源問(wèn)題 評(píng)估和提高員工參與度，評(píng)估員工參與戰(zhàn)略的有效性； 財(cái)務(wù)和管理方面，包括人員流動(dòng)評(píng)估、招聘、留用、退休、裁員、解雇、繼任計(jì)劃和人才管理； 公司層面的管理實(shí)踐與員工體驗(yàn)之間的相互作用，包括激勵(lì)、參與、身份形成、談判、參與和代表。 您將向眾多人力資源管理領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者學(xué)習(xí)。您將有機(jī)會(huì)參加 CIPD 會(huì)議、雇主訪問(wèn)和從業(yè)人員研討會(huì)等活動(dòng)。